Business Innovation Leader

El taller está orientado al pensamiento directivo estratégico para una adecuada toma de decisiones empresarial.
Identifica necesidades del cambio del líder, de su departamento y de sus integrantes.

A partir de una aportación conceptual básica, trabajaremos el desarrollo de habilidades y el uso de herramientas entre otros sobre:
- Competencias del líder digital. Comportamientos más importantes.
- Gestión de equipos remotos y redes de equipos.

En este work-shop el objetivo es descubrir las nuevas dinámicas de conformación del carisma asociadas a la capacidad comunicativa y persuasiva del líder del s. XXI.

A partir de una conceptualización básica, teórico y práctica, con modelos y herramientas de la neurociencia y del liderazgo, trabajaremos en el Desarrollo del Mindset adecuado para liderar cada situación a las que nos enfrentamos.

Entender cómo funciona la mente es la llave para conseguir crear y desarrollar relaciones de confianza, para entender a nuestros clientes y para hacernos entender en nuestras comunicaciones diarias con ellos.

A partir de una aportación conceptual básica, trabajaremos el desarrollo de habilidades y el uso de herramientas, entre otras, sobre Inteligencia socio-emocional y sensory perception skills.

A partir de una conceptualización teórica desarrollaremos la consciencia y las capacidades para interactuar con el entorno desde diferentes ópticas, focalizándonos en ambientes VUCA y de muchos estrés.

Vamos a ir más allá en el funcionamiento del cerebro para conocer cómo sacar lo mejor de nosotros mismos, autoliderazgo, y una vez enfocados a sacar lo mejor de nosotros mismos, hacer lo mismo con nuestros equipos y colaboradores.

Los asistentes entenderán mediante ejemplos y podrán poner en práctica metodologías que les ayuden en su día a día a mejorar su forma de dirigirse a su consumidor potencial y a negociar con sus clientes.

A partir de una conceptualización básica, teórico y práctica, con modelos y herramientas de la neurociencia y el liderazgo, trabajaremos en el fortalecimiento de un Mindset potenciador y su impacto en nuestro liderazgo.

Aprender los fundamentos de las metodologías ágiles de modo vivencial y cómo encajan en los nuevos modelos de trabajo digital y el Mindset que ayuda a construir nuevos sistemas de un modo más adaptativo y fiable.

Esta nueva perspectiva del liderazgo muestra nuevas maneras de trabajar (New Ways of Working), anteponiendo las personas, sus relaciones, y la respuesta rápida y efectiva al cambio a los indicadores tradicionales.

El objetivo de este work-shop es analizar el proceso de marketing como un proceso social para entender a la sociedad de cara a comprar un determinado producto o servicio.

La computación en la Nube se ha convertido en el vehículo para los negocios digitales de próxima generación, así como para crear soluciones ágiles, escalables y elásticas.

Esta sesión INTEGRA el aprendizaje de este programa para recoger de manera ordenada todo aquello que nos pueda ayudar a desarrollar nuestros Proyectos.

Veremos las acciones que las compañías tienen que tener en cuenta para formular una estrategia de cara a incrementar su Reputación.

A partir de una aportación conceptual básica, trabajaremos sobre los principales aspectos que definen el liderazgo corporativo en el ámbito del Cumplimiento normativo.

En el taller de Estrategia de Innovación analizaremos casos de innovación, discutiremos el concepto de innovación disruptiva, trabajaremos la creatividad y el pensamiento crítico innovador, realizaremos casos y dinámicas.

El fin ultimo de cualquier empresa es perseguir el beneficio (Profit) satisfaciendo necesidades humanas de manera eficiente (People), preocupándose por el entorno donde desarrollan su actividad (Planet).

Un entrenamiento personal para el desarrollo de las competencias del curso, de la mano de Luz Urbina, Yolanda del Río y Miguel A. Martín.