Executive Roadmap de Actualización en Métodos de Gestión e Innovación
Programa para ayudar a los líderes de negocio a desarrollar sus conocimientos, competencias y habilidades para implantar el cambio e innovación en sus organizaciones con éxito y ser reconocidos como Business Innovation Leader (BIL) o Healthcare Innovation Leader (HIL).
Plan Personalizado en base a las competencias y objetivos personales de cada participante.
Learning by Doing a través de planes de innovación a poner en marcha en una empresa trabajando en equipo y con la supervisión de consultores expertos.
120
horas de talleres prácticos más coaching personalizado para cada partipante, con grupos de 20 personas máximo.
¿Qué vamos a trabajar?
Nuevas megatendencias en los negocios
Evolución de las personas y del mercado
Transformación personal y en la empresa
Transformación digital
Nuevas tecnologías
Estrategias de éxito para el nuevo entorno
Realizarás ejercicios de carácter práctico en cada módulo, aplicables en la realidad profesional
¿Por qué somos diferentes?
Personalizado
Plan individual en base a las competencias y objetivos personales de cada participante
Ponentes/Coach
Profesionales con demostrada gestión directiva y de consultoría, con gran experiencia en formación y comunicación
Liderar innovación
Nos centramos en conseguir tus objetivos, ayudándote a INNOVAR
Gestión del cambio
Apoyamos a los participantes a implantar el modelo de innovación
"EL NEUROMANAGEMENT ESLA BASE FUNDAMENTAL PARA LA INNOVACIÓN"
Nos apoyamos en el conocimiento de la neurociencia para estimular a que las regiones del cerebro trabajen juntas y así facilitar el pensamiento innovador.
>> Integramos el funcionamiento del cerebro y de los procesos cognitivos en el diseño de la gestión del talento, lo que nos permite entender los patrones de conducta que llevan a las personas a operar, con lo que crear un plan para hacer cambios de impacto y generar transformación.
>> Con la neurociencia buscamos mejorar la comunicación y el entendimiento de las personas creando un estado positivo de la mente para generar diferentes soluciones o perspectivas a una misma situación o problema.
¿Quienes son nuestros participantes?
Directivos o empresarios que necesitan comprender los cambios disruptivos del mercado y adquirir y desarrollar nuevas competencias sin perder oportunidades, y que quieran continuar "brillando" como líderes reconocidos en la empresa.
Metodología
Agile / Learning by doing
Work Shop
Coaching
Plan de innovación
Evaluación
Master Class
Competencias Business Innovation Leader
Personal Development
- Liderazgo innovador
- Presencia
- Consciencia
- Flexibilidad Cognitiva
- Pensamiento paradójico
- Pensamiento lateral
- Aprendizaje continuo
- Conocimiento intuitivo
Strategy
- Planificación estratégica
- Impecabilidad
- Orientación al cliente
- Comunicación e influencia
- Data Literacy
Digital & Tech
- Economía digital
- Estrategia online
- Trabajo en la red
- Gestión de la información
- Comercio en la red
- Engagement digital
- Aplicar autogestión virtual
- Entender la tecnología
- Integrar la tecnología
Innovation Implementation
- Pensamiento innovador
- Gestión del cambio
- Gestión de proyectos ágiles
- Trabajo colaborativo
Testimonios
"Este curso viene como anillo al dedo en los momentos actuales; por los propios organizadores, profesionales de larga trayectoria en el mundo de la enseñanza y de la empresa; por las características del curso, su contenido; y por el elenco de profesionales con el que cuentan para impartir las clases."
Carlos Marina Barrio
CEO en MBA Surgical Empowerment
Actualidad
4 de diciembre de 2020
Liderar la innovación o desaparecer
Los acontecimientos que estamos viviendo, especialmente la pandemia Covid-19, está suponiendo un catalizador para acelerar los procesos de innovación en las empresas.